１９８３年４月２５日、都立台東商業高校職員のＡさんと同僚との雑談を、居合わせた職員Ｂが「差別だ」と告発する事件が起きました。　後にＢにつながる都立高校同和教育研究会が主張したところによれば、Ａさんは「エッタって知ってる？　そこの人とはつきあったり、結婚するなと言われている。　そこの人たちは村の中だけで結婚しているから、変な目で見られたり、変な子が生まれる」と言ったことになっています。　この都立高校同和教育研究会という団体は、「解同」系の教師や「中核派」などニセ「左翼」暴力集団の教師らがメンバーです。

　ところが同年１１月、「解同」が開催した「確認会」で、Ａさんはこうした発言を否定。　「解同」自身が「確認」できなかったこの発言をネタに、「解同」などは陰湿で執拗な人権侵害をＡさんにつづけたのです。

　Ａさんに対する人権侵害は、１９８３年７月９日から始まりました。　それは（１）発言を「差別だ」と主張する都立高校同和教育研究会などと面会することの強要、（２）「解同」の「確認会」への出席の強要、（３）いやがらせの手紙の送りつけ・・・・・・などでした。　とりわけ１０月３１日から１２月７日までは、脅迫じみたこれらの行為が９回にもおよび、Ａさんのあまりの憔悴ぶりに、事情を知らない同僚たちが心配するほどでした。

　問題はＡさんへの人権侵害にとどまらず、台東商業高校の教育への重大な介入へと発展しました。　都立高校同和教育研究会は、台東商業高校に「貴校の教育を根本的に洗い直し、部落差別をなくす教育の営みを模索していくことを強く要望する」と露骨に表明したのです。

　そして「解同」台東支部の志鎌（しかま）書記長らは台東商業高校に乗り込み、Ａさんの「確認会」への出席を校長に強要。　さらにＡさんの職場異動の希望を阻止しようとするなど、人事権にも介入したのです。　ところがこうした無法に対し、校長や東京都教育委員会は、Ａさんに対し「あなたにも非がある」「むこうの上の人と面会したほうがいい」などとして「解同」に迎合。　都教委もＡさんに「同和研修」への参加を強要しました。　そのうえ校長と都教委は、Ａさんを「解同」主催の「確認会」に引きずり出し、その場に同席するなど、「解同」の無法に屈服し続けたのです。